Секція 4. Сучасний менеджмент та інноваційне лідерство
| КОНЦЕПЦІЯ «SERVANT LEADERSHIP» ЯК ІНСТРУМЕНТ ПІДВИЩЕННЯ ЗАЛУЧЕНОСТІ ПЕРСОНАЛУ | |
| Тетяна Юріївна Олійчук, Наталія Євгенівна Юрик |
| ОПТИМІЗАЦІЯ УПРАВЛІННЯ ОПЕРАЦІЙНОЮ ДІЯЛЬНІСТЮ МІСЦЬ ПРОВЕДЕННЯ КЛІНІЧНИХ ВИПРОБУВАНЬ | |
| Ігор Анатолійович Юрченко, Олександр Михайлович Сумець |