Секція 1. Науково-методичні та практичні засади менеджменту сучасних організацій
| ГНУЧКИЙ ФОРМАТ РОБОТИ ПЕРСОНАЛУ КОМПАНІЇ: ПЕРЕВАГИ ТА СУЧАСНІ ВИКЛИКИ | |
| Дар’я Сергіївна Коблик, Віктор Григорович Алькема |
| ПРАКТИКИ УПРАВЛІННЯ ВІРТУАЛЬНИМИ КОМАНДАМИ В УКРАЇНІ ТА СВІТІ: ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ | |
| Олександр Володимирович Калінін, Роман Ігорович Дубенський |
| ПОНЯТТЯ ТА СКЛАДОВІ ОПЕРАЦІЙНОГО РИЗИКУ ФІНАНСОВОЇ УСТАНОВИ | |
| Дмитро Вікторович Коваль |
| Концепція ройового управління проєктами | |
| Андрій Зенонович Корейба, Ольга Василівна Заяц |
| АСПЕКТИ ФУНКЦІОНУВАННЯ ЛОГІСТИЧНИХ СИСТЕМ ПІДПРИЄМСТВ ДИСТРИБ’ЮТОРІВ ЛІКАРСЬКИХ ЗАСОБІВ В УМОВАХ ВОЄННОГО СТАНУ | |
| Владислав Едуардович Коваленко, Віктор Григорович Алькема |
| ЦІННІСНО-ОРІЄНТОВАНИЙ ПІДХІД В УПРАВЛІННІ БУДІВЕЛЬНИМИ ПРОЄКТАМИ | |
| Данило Сергійович Курбанов |
| МОДЕЛЬ ОЦІНЮВАННЯ РИЗИКІВ У ВИПРОБУВАЛЬНІЙ ЛАБОРАТОРІЇ ІЗ ЗАСТОСУВАННЯМ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ | |
| Олександр Олександрович Кузьменко, Леонід Михайлович Віткін |
| ЦИФРОВІЗАЦІЯ АКТИВІВ ЯК МОДЕЛЬ ТРАНСФОРМАЦІЇ БІЗНЕСУ | |
| Валерій Володимирович Волосяний, Яна Володимирівна Кобушко |
| ТРАНСФОРМАЦІЯ ЕКОЛОГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ ОРГАНІЗАЦІЙ: ВІД ПАСИВНОЇ ДО АКТИВНОЇ МОДЕЛІ | |
| Наталія Михайлівна Кривокульська |
| ЧИ ЗАСТОСОВУЮТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ В УКРАЇНІ НАЙДОСТУПНІШИЙ ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ЛОЯЛЬНІСТЮ ПРАЦІВНИКІВ? | |
| Андрій Миколайович Копил |
| Підготовка випробувальної лабораторії до впровадження нових версій стандартів менеджменту якості та навколишнього середовища | |
| Олександр Олександрович Кузьменко, Леонід Михайлович Віткін |
| ЗНАЧЕННЯ АНТИКРИЗОВОГО УПРАВЛІННЯ У ЗАБЕЗПЕЧЕННІ ЖИТТЄДІЯЛЬНОСТІ ТА КОРПОРАТИВНОГО РОЗВИТКУ ПІДПРИЄМСТВ | |
| Оксана Сергіївна Кириченко |
| МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ ТА ЇЇ ВПЛИВ НА ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ ПІДПРИЄМСТВА | |
| Дар’я Віталіївна Кучер, Ганна Михайлівна Пазєєва |
Секція 2. Теоретичні основи сучасних закупівель та продажів в системі менеджменту підприємства
| МАРКЕТИНГОВІ ІНСТРУМЕНТИ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ ПРОДУКЦІЇ ПІДПРИЄМСТВА | |
| Ірина Станіславівна Найда, Вікторія В’ячеславівна Колос |
| МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ КОНФЛІКТАМИ В ОРГАНІЗАЦІЇ | |
| Вікторія Володимирівна Колесник, Ганна Михайлівна Пазєєва |
| СИСТЕМА ФАКТОРІВ УПРАВЛІННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЮ КОМЕРЦІЙНОГО БАНКУ В СУЧАСНИХ УМОВАХ | |
| Едуард Адріанович Копистянський, Ірина Михайлівна Горбан |
Секція 3. Проблематика інформаційного менеджменту, гнучких методологій управління та економіко-математичне моделювання
| ФОРМУВАННЯ МОДЕЛІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ У ДИСТАНЦІЙНОМУ ФОРМАТІ | |
| Ольга Олександрівна Крикун, Аліна Юріївна Сулім |
| МЕНЕДЖМЕНТ ІНДІ-РОЗРОБКИ В УМОВАХ МІКРОПІДПРИЄМНИЦТВА У ІТ СФЕРІ: КЕЙС-АНАЛІЗ | |
| Богдан Олександрович Колесник, Юлія Володимірівна Костинець |
| КЛЮЧОВІ ПРОБЛЕМИ ТА ВИКЛИКИ УПРАВЛІННЯ ЕКОНОМІЧНИМ РОЗВИТКОМ ПІДПРИЄМСТВ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ | |
| Яна Володимирівна Кобушко, Олексій Юрійович Грабін |
| ІНСТРУМЕНТИ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ ДЛЯ ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ IT ПРОЄКТІВ | |
| Іван Миколайович Крискун, Ольга Володимирівна Орлова-Курилова |
| АНАЛІЗ СТАТИСТИКИ ВЕБСАЙТІВ ІЗ ВИКОРИСТАННЯМ МЕТОДІВ МАШИННОГО НАВЧАННЯ | |
| Артем Ярославович Семенюк, Іван Григорович Крикун |
| ПОРІВНЯЛЬНИЙ АНАЛІЗ ДЕТЕРМІНОВАНИХ ТА ІНТЕЛЕКТУАЛЬНИХ МЕТОДІВ ПРОГНОЗУВАННЯ ТЕХНІЧНИХ РИЗИКІВ ПРОГРАМНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ | |
| Артем Ростиславович Клоков, Петро Васильович Дяченко |
| РИЗИКИ HR-МЕНЕДЖМЕНТУ ІТ-КОМПАНІЙ В УМОВАХ ВПРОВАДЖЕННЯ ТЕХНОЛОГІЙ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ | |
| Максим Васильович Кучма, Ольга Володимирівна Орлова-Курилова |
| РИЗИКИ ВИКОРИСТАННЯ ШТУЧНОГО ІНТЕЛЕКТУ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ЯКІСТЮ ВИРОБНИЧИХ ПІДПРИЄМСТВ | |
| Ігор Сергійович Ковальчук, Ольга Володимирівна Орлова-Курилова |
| ОЦІНЮВАННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ AGILE-КОМАНД НА ОСНОВІ DORA-МЕТРИК | |
| Денис Сергійович Качаленко, Денис Олександрович Балдик |
| AGILE-ТЕХНОЛОГІЇ У ВИРОБНИЦТВІ ТА ПОСТАЧАННІ МЕДИЧНОГО ІНСТРУМЕНТУ НА ПРИКЛАДІ ПП «ПРОМЕД-УКРАЇНА» | |
| Дар`я Сергіївна Коблик, Денис Олександрович Балдик |
| ТРАНСФОРМАЦІЯ КОРИСТУВАЦЬКИХ ВПОДОБАНЬ У СУЧАСНІЙ ІНДУСТРІЇ ВІДЕОІГОР | |
| Владислав Віталійович Ключник, Микита Ігорович Фещенко |
Секція 4. Сучасний менеджмент та інноваційне лідерство
| ПЕРСПЕКТИВИ ВПРОВАДЖЕННЯ КОМПЛАЄНСУ В ОРГАНІЗАЦІЯХ: ЄВРОПЕЙСЬКИЙ ДОСВІ | |
| Марта Іванівна Копитко, Роман Тарасович Ковалик |
| УПРАВЛІННЯ ПРОЦЕСОМ ФОРМУВАННЯ ІННОВАЦІЙНО-ІНВЕСТИЦІЙНОГО ПОТЕНЦІАЛУ ПІДПРИЄМСТВА | |
| Руслан Олегович Калашник, Сергій Михайлович Мильніченко |
| РОЛЬ SOFT SKILLS У ФОРМУВАННІ ЕФЕКТИВНОГО КЕРІВНИКА | |
| Оксана Василівна Нечипорук, Юлія Василівна Кашина |
| СУЧАСНІ ОСОБЛИВОСТІ ПРИЙНЯТТЯ УПРАВЛІНСЬКИХ РІШЕНЬ В УМОВАХ ЦИФРОВОЇ ТРАНСФОРМАЦІЇ | |
| Катерина Володимирівна Кривобок, Євгенія Валентинівна Король |
| ІННОВАЦІЙНЕ ЛІДЕРСТВО В СИСТЕМІ КОРПОРАТИВНОГО РОЗВИТКУ АГРОПІДПРИЄМСТВ ПРИ ІНТЕГРАЦІЇ ДО РИНКІВ ЄС | |
| Ярослав Олегович Коханюк |
| MANAGING POLITICAL RISK AND GOVERNMENT RELATIONS IN MNCs | |
| Олена Олександрівна Наумова, Паата Квірквая |
| Навчання персоналу як складова системи управління підприємством | |
| Наталія Олегівна Бондаренко, Катерина Богданівна Козак |
| ЧИ ЗАСТОСОВУЮТЬ ОРГАНІЗАЦІЇ В УКРАЇНІ НАЙДОСТУПНІШИЙ ІНСТРУМЕНТ УПРАВЛІННЯ ЛОЯЛЬНІСТЮ ПРАЦІВНИКІВ? | |
| Андрій Миколайович Копил |